Iż-żmien itir bħal żiemel abjad.Jum l-Ewwel tas-Sena qed joqrob f’ħakka t’għajn.Sabiex niċċelebraw l-Ewwel tas-Sena, arrikkitna l-ħajja ta 'spare-time tal-impjegati tal-fabbrika u l-familji tagħhom, u għamilna lil kulħadd kuntent u kuntent li jqatta' Jum l-Ewwel tas-Sena indimentikabbli u sabiħ.
Fl-aħħar tal-2019, il-fabbrika tagħna organizzat attività fil-beraħ lejlet l-Ewwel tas-Sena, affermat ix-xogħol iebes u d-dedikazzjoni tal-impjegati din is-sena, u organizzat attività tal-familja fil-beraħ bit-tema tal-Ewwel tas-Sena 2020. Fl-istess ħin, l-impjegati tagħna jilbsu Tmur għall-jeans magħmula mill-fabbrika tagħna tipprovdi opportunità tajba biex tippromwovi l-prodotti tal-kumpanija tagħna.Il-fabbrika tagħna organizzat serje ta 'attivitajiet ta' Jum l-Ewwel tas-Sena.L-attivitajiet organizzati din id-darba kienu jinkludu barbecue, attivitajiet ġenituri-tfal, logħob u diversi logħob.L-impjegati u l-familji tagħhom ipparteċipaw b’mod attiv f’din l-attività, ħolqu atmosfera rilassata u żiedu n-numru ta’ impjegati.Skambji.Fl-istess ħin, sabiex turi l-iżvilupp mgħaġġel u vigoruż tal-kumpanija, tibni l-marka tal-kultura tal-jeans Dongke, issaħħaħ il-bini tat-tim, u tilqa 'l-2020 b'ħarsa mentali aħjar, li tikkastja għada aħjar għall-kumpanija.
Permezz ta 'din l-attività, għall-impjegati, tippromwovi l-unità tal-impjegati tal-fabbrika, tistimula l-entużjażmu tagħhom għax-xogħol, u ssaħħaħ il-kostruzzjoni tal-kultura korporattiva.Għall-kultura korporattiva tal-kumpanija, ittejjeb il-koeżjoni;issaħħaħ il-konnessjoni u l-komunikazzjoni bejn il-kollegi f’diversi dipartimenti;ittejjeb l-ispirtu kollettiv tal-impjegati tal-kumpanija.
Fl-istess ħin, stabbilixxa wkoll pedament tajjeb għall-istabbiliment tal-kultura korporattiva tal-kumpanija.Aħna se niżviluppaw f'direzzjoni aħjar fil-futur, biex inkomplu, għalhekk ibqgħu sintonizzati.
Ħin tal-post: Awissu-09-2019